Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem
arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på:
• Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet.
• Samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og EU-regler.
• Ledelsesret, foreningsfrihed, forbud mod forskelsbehandling og persondatabeskyttelse.
• Ansættelse og forskellige ansættelsesformer.
• Løn og andre vederlag, arbejdstid og arbejdsfravær.
• Loyalitetspligt og andre generelle krav til parternes adfærd.
• Ændringer i arbejdsvilkår og virksomhedsoverdragelse.
• Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet.